Социальная технология управления знаниями в многонациональной организации

Монография посвящена управлению знаниями в организации, персонал которой включает представителей двух и более национальных культур, принадлежащих к разным государствам, имеющих зачастую разные государственные языки, обладающих разным национально-государственным самосознанием. В работе по-новому решены задачи оптимизации внутри-организационных коммуникаций, предложены инструменты регулирования системы взаимодействий многонационального персонала в рамках социологии управления. Монография может быть полезна для руководителей, HR менеджеров организаций с многонациональным составом персонала, преподавателей, аспирантов, магистрантов и студентов высших учебных заведений.

Горохова Е. Ю. Социальная технология управления знаниями в многонациональной организации / Е.Ю. Горохова. - Москва : Эдитус, 2013. - 222 с. - ISBN 978-5-00058-023-3. - URL: http://secure.ibooks.ru/bookshelf/339845/reading (дата обращения: 07.08.2025). - Текст: электронный.