Каталог
Оценка персонала: учебное пособие

Цель изучения дисциплины «Оценка персонала» состоит в необходимости подготовки специалистов, способных свободно ориентироваться в разнообразных подходах к оценке персонала, разработать и внедрить систему оценки в общую систему управления конкретной компании. В учебном пособии анализируется как теория, так и практика построения системы оценки. Рассмотрены разнообразные методы оценки. Особое внимание уделяется новым методам, таким как центр оценки, оценка 360 градусов, управление по целям.
Захарова Т. И. Оценка персонала: учебное пособие / Т.И. Захарова. - Москва : ЕАОИ, 2024. - 168 с. - ISBN 978-5-374-00508-0. - URL: http://secure.ibooks.ru/bookshelf/394900/reading (дата обращения: 23.07.2025). - Текст: электронный.