Управление персоналом : теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала

Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия «трудовые ресурсы», «трудовой потенциал», даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда; дана характеристика занятости и безработицы; показано место управления персоналом в системе социально-трудовых отношений; определена сущность и даны характеристики внутрифирменного рынка труда; выделены основные направления управления занятостью персонала в организации; приведены практические примеры регулирования условий занятости при найме, в процессе использования, при высвобождении персонала организации

Кибанов А. Я. Управление персоналом : теория и практика. Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала / А.Я. Кибанов, Л.В. Ивановская, Е.А. Митрофанова. - Москва : Проспект, 2014. - 64 с. - ISBN 978-5-392-14383-2. - URL: http://secure.ibooks.ru/bookshelf/356098/reading (дата обращения: 24.07.2025). - Текст: электронный.